البحث & الاستكشاف

inner-hero

فهد الهاجري

فهد الهاجري

فهد الهاجري

الرئيس التنفيذي المكلف للموارد البشرية

يشغل الأستاذ فهد الهاجري، منصب الرئيس التنفيذي المكلف للموارد البشرية في الشركة السعودية للصناعات العسكرية (SAMI)، ويتمتع بسجل مهني حافل بالخبرات القيادية يمتد لأكثر من 15 عاماً، في مجالات استراتيجيات رأس المال البشري، التحول التنظيمي، وتطوير الكفاءات. وخلال مسيرته المهنية، أسهم الهاجري بدورٍ محوري في قيادة برامج تحول الموارد البشرية، ودعم عمليات التكامل بعد عمليات الاندماج، بالإضافة إلى بناء منظومة مواهب مستقبلية، تساهم في تعزيز نمو الأعمال وترسيخ التميز التشغيلي. قبل توليه منصبه الحالي، شغل أ. فهد عدداً من المناصب القيادية في الشركة السعودية للصناعات العسكرية (SAMI)، حيث تولى قيادة مراكز التميّز في قطاع الموارد البشرية، وأشرف على عمليات الدمج والاستحواذ، إضافةً إلى إدارة برامج تحول تنظيمي واسعة في عدة شركات تابعة لشركة "سامي". وساهم بدورٍ بارز في تعزيز مكانة شركتي معادن وسابك، مع تركيز جهوده على استقطاب الكفاءات، وتطوير الهياكل التنظيمية، وتطبيق أنظمة متقدمة للموارد البشرية. يحمل أ. فهد درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية من جامعة نبراسكا في أوماها بالولايات المتحدة الأمريكية، كما أتم برامج متقدمة في القيادة التنفيذية بمعهد إنسياد وعدد من كليات إدارة الأعمال العالمية المرموقة. ويستند في مسيرته إلى شغف عميق بتطوير فرق عمل عالية الأداء، وتنمية الكفاءات القيادية، وترسيخ دور إدارة الموارد البشرية كشريك استراتيجي في دعم نجاح الأعمال واستدامة نموها.

يشغل الأستاذ فهد الهاجري، منصب الرئيس التنفيذي المكلف للموارد البشرية في الشركة السعودية للصناعات العسكرية (SAMI)، ويتمتع بسجل مهني حافل بالخبرات القيادية يمتد لأكثر من 15 عاماً، في مجالات استراتيجيات رأس المال البشري، التحول التنظيمي، وتطوير الكفاءات. وخلال مسيرته المهنية، أسهم الهاجري بدورٍ محوري في قيادة برامج تحول الموارد البشرية، ودعم عمليات التكامل بعد عمليات الاندماج، بالإضافة إلى بناء منظومة مواهب مستقبلية، تساهم في تعزيز نمو الأعمال وترسيخ التميز التشغيلي. قبل توليه منصبه الحالي، شغل أ. فهد عدداً من المناصب القيادية في الشركة السعودية للصناعات العسكرية (SAMI)، حيث تولى قيادة مراكز التميّز في قطاع الموارد البشرية، وأشرف على عمليات الدمج والاستحواذ، إضافةً إلى إدارة برامج تحول تنظيمي واسعة في عدة شركات تابعة لشركة "سامي". وساهم بدورٍ بارز في تعزيز مكانة شركتي معادن وسابك، مع تركيز جهوده على استقطاب الكفاءات، وتطوير الهياكل التنظيمية، وتطبيق أنظمة متقدمة للموارد البشرية. يحمل أ. فهد درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية من جامعة نبراسكا في أوماها بالولايات المتحدة الأمريكية، كما أتم برامج متقدمة في القيادة التنفيذية بمعهد إنسياد وعدد من كليات إدارة الأعمال العالمية المرموقة. ويستند في مسيرته إلى شغف عميق بتطوير فرق عمل عالية الأداء، وتنمية الكفاءات القيادية، وترسيخ دور إدارة الموارد البشرية كشريك استراتيجي في دعم نجاح الأعمال واستدامة نموها.